劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者工作三年视为劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者可以要求用人单位自第二个月起双倍工资，最多11个月。
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
