1.有固定收入的，抚养费数目通常可占收入的20%-30%。抚养两个以上的孩子的比例可以适当增加，但一般不能超过月收入的50%。工资总额应该包括工资.较固定的奖金等等。(不能仅以工资单金额为依据)。如果有虚假的报告.隐瞒事实，另一方可申请法庭调查，以决定其数量。
2.没有固定收入的情况下，抚育费的数目可以根据当年的收入或该行业的年平均收入确定，比例与第一点相同。(这一点，全国各地法院大多是根据本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》确定的年平均人口数.年平均生活费用。)
3.对有特殊情况的，如有儿童的私营企业主，应适当考虑其增减，并以儿童的实际生活需求为准线。抚养费用包括孩子的生活费用.教育费用.医疗费用等等。根据实际情况，在确定抚养费时，应从以下几个方面予以考虑：1.子女的实际需求；2.父母负担能力；3.当地的实际生活水平。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
