对个人工作没有任何合同不给钱的情况，建议双方先协商，如协商不成，保留确实存在劳动关系的有关证据，向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委员会提出仲裁。此外，还可以向人民法院提起诉讼，如果在起诉之前发现对方有财产，可以申请财产保全。如另一方签了借条，则应注意在借条还清到期后三年内进行起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
