"解雇和劝退之间的区别如下：
一，辞退是指单位主动与劳动者解除劳动合同，劝退是单位向劳动者进行劝说，让劳动者自行辞职。
二、是雇主对劳动者的辞退，如无过错，应给予其经济赔偿；劳动者在单位的劝导下主动辞职的，不需支付经济赔偿。
"
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
