先要报警，如果受伤了，可以要求工伤赔偿。对雇主的体罚，由劳动行政部门警告，责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。按照法律规定，单位禁止体罚员工。
《中华人民共和国劳动法》 第九十六条，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人 员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
