缺勤和自动离职并不影响薪酬，如办理离职手续、离职工资、定金和经济补偿金一次支付，可扣除旷工天数，用人单位不得随意扣减。或者当事人可以到劳工局报案。
任何一方在解除或终止劳动合同时，任何一方均应立即向其解除或终止劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
