每个月超时工作36小时以上。
因此，如果每个月的加班费累计超过36小时，那就是违反了《劳动合同法》。
在我国，劳动者每天工作时间不超过八小时，一周工时不超过四十四小时，是国家规定的。
度。
由于生产经营的需要，雇主与工会及职工协商后，可延长工作时间，通常每天都不能超过一小时，因为特殊原因需要延长工作时间，如果劳动者的健康得到保证，每天工作时间不能超过三小时，但每月不得超过36小时。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
