「三班倒是一种公司劳动制度，只要工作时间符合劳动法规定，但是平时没有休假，就不符合劳动法的规定。
在全国范围内，劳动者每天工作时间不超过八小时，每周工时不得超过四十四小时。劳动者的工作时间最多为每天8小时，每周最多工作40小时。此外，雇主应保证雇员每周至少休息一天。雇主因生产经营需要，经与工会及职工协商后，可延长工作时间，日最多不超过一小时；特殊原因需延长工时，在保证劳动者身体健康的前提下。
在康的情况下，每天工作时间不能超过三小时。
《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
二、特殊的作息规定，此处因生产需要，经劳动部门批准可实行其他休息制度，但并不意味着没有假期
《劳动法》第三十九条，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
故平时没有假期不符合劳动法的规定。
