劳动者违反法律规定可以请求恢复劳动关系。如果雇主违反本法规定，解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，则雇主应继续履行；如果不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行，雇主应依法支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
