只要劳动合同符合终止条件，即能终止劳动合同。可以通过三种方式解除劳动合同：
1.与雇主协商解除劳动合同；
2.劳动者依法单方面解除劳动合同；
3.雇主依法单方面解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
