第14条职工有下列情况之一，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内；(b)由于工作原因而受伤的；㈡在工作场所前后；由于意外事故而造成的预先准备工作或结束后的工作；㈢在工作时间和工作场所内；(四)患有职业病或其他意外伤害的；(五)因工作不在工作岗位上，遭受意外伤害；(七)因工作原因受伤或下落不明的；(六)在上下班途中因机动车事故受伤；(七)法律，其他行政法规规定应当认定为工伤的情况。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
