因为社会分工不同，双方的劳动条件也不同。根据收入的多少可以分为以下几类：1。有固定收入的，抚养费的数目一般在收入的20%-30%之间。抚养两个以上的孩子的比例可以适当增加，但一般不能超过月收入的50%。工资总额应该包括工资.较固定的奖金等等。2.没有固定收入的情况下，抚育费的数目可以根据当年的收入或该行业的年平均收入确定，比例与第一点相同。3.对有特殊情况的，如有儿童的私营企业主，应适当考虑其增减，并以儿童的实际生活需求为准线。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
