就具体实践而言，在确定子女抚养费时，应考虑到下列因素：
1.儿童的实际需求；
2.父母双方均可负担；
3.当地实际生活水平。因为社会分工不同，双方的劳动条件也不同。
根据收入是否固定可分为下列类别：
1.有固定收入的，通常抚育费数目可占收入的20%-30%。抚养两个以上的孩子的比例可以适当增加，但一般不能超过月收入的50%。工资总额应该包括工资.较固定的奖金等等。总金额不得仅以工资单金额为准。对那些有虚假报告的，隐瞒事实的，另一方可申请法庭调查，以确定数量。
2.没有固定收入的情况下，抚育费的数目可以根据当年的收入或该行业的年平均收入确定，比例与第一点相同。这个问题全国各地法院大多是根据本省市交警部门颁布的《道路交通事故赔偿额参照标准》确定的年均人均收入.年平均生活费用。
3.对于有特殊情况，例如有儿童残疾的私营企业主，应适当考虑增加或减少，并以孩子的实际生活需求为准线。
《民法典》第一千零八十四条的规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双
