如确实存在困难，可以适当降低比例。《民法典》第一千零八十五条，离婚后，一方直接抚养孩子的，另一方应承担部分或全部的费用。承租费的多少和期限，由双方协商解决；协议不成的，由人民法院裁定。上一款所列的协议或判决，不妨碍子女就本协议或判决向父母任何一方提出合理要求。有关儿童抚育费的数额，可以根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平确定。如果是有固定收入的，抚育费一般可以按照每月总收入的20%到30%来支付。支付两个以上子女抚育费的比例可以适当增加，但一般不能超过每月总收入的50%。没有固定收入的，抚育费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，可以适当增加或降低以上比例。赡养费应当定期支付，有条件的，可以一次性支付。如果一方没有经济收入或者下落不明，可以用其财产折抵儿童抚养费。父母亲可同意孩子随一方生活，由抚养人承担对孩子的全部抚养费用。但是经核实，抚养方对抚养者的抚养费显然无法保证抚养费，影响子女健康成长的，不予批准。通常直到孩子十八岁之前，抚育费的给付期限。十六岁或不满十八岁，以劳动收入为主要生活来源，又能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚育费。离异后没有工作这并不是不给子女赡养费的冠冕堂皇的借口，作为一个正常成人，离婚后没有工作可以重新找工作，但考虑到没有固定收入的情况下，可以适当地降低抚养费支付比例。所以，没有工作抚养费怎么给的问题也是一个很好的理解，抚养费还是要按时付给孩子每月。
《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
