1.根据儿童的实际需求.父母双方负担能力和当地实际水平，确定儿童抚养费的金额。如果是有固定收入的，抚育费一般可以按每月收入的20%到30%来支付。支付两个以上子女抚育费的比例可以适当增加，但一般不能超过每月总收入的50%。没有固定收入的，抚育费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，可以适当增加或降低以上比例。
2.抚育费应定期支付，有条件者可以一次性支付。
3.如果一方没有经济收入或下落不明，可以用其财产折抵儿童抚育费。
4.父母亲可同意孩子随一方生活，并由抚养人承担子女的全部抚育费。但是经核实，抚养方对抚养者的抚养费显然无法保证抚养费，影响子女健康成长的，不予批准。
5.通常直到孩子十八岁之前，抚养费的给付期限。十六岁或不满十八岁，以劳动收入为主要生活来源，又能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚育费。
6.具有以下情况之一且未独立生活的成年子女，其父母具有支付能力且仍需支付必要的抚育费：
(1)丧失劳动能力，或者虽然没有完全丧失劳动能力，但是其收入不够生活；
(2)仍在学校读书；
(3)确实没有独立生活能力和条件。7.如果生父与继母或母亲离婚，继父或继母与继父离婚后，继父或继母不同意继续抚养的，则仍然由亲生父母抚养。
8.如果夫或妻一方领养的孩子，另一方不反对，并且与该子女形成事实收养关系，离婚后，孩子的抚育责任由双方负担；丈夫或妻子一方领养的孩子，对方始终不同意，离婚后由收养方抚养。
9.在下列情况下，子女要求增加抚育费，且父亲或母亲有能力支付抚养费时，应给予支持：
(1)原定抚育费金额不足以维持当地实际生活水平；
(2)由于子女生病.上学，实际所需金额已超出原计划；
(3)应以其他合理理由增加。对正在怀孕或刚生完孩子的妇女，我国法律对妇女给予了更多的保护，这不仅体现在劳动方面，也体现在家庭中。男方在这个时候不允许提出离婚，但是允许女方提出离婚。假如孩子出生后多长时间就会离婚，通常要等到生产后6个月后才会起诉离婚，但是如果女方起诉离婚，或者双方同意离婚，或者是男方有一些特殊情况，那才会导致离婚。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
