通常按下列情况计算：
(1)受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；
(2)受害者没有固定收入的，按最近三年的平均收入计算；
(3)受害者无法提供近三年平均收入情况的证据，可参照被诉法院所在地相同或相似行业上一年职工平均工资计算。
补偿权利人要求支付误工费的证明文件包括：
1、劳动合同或劳动关系证明，；
2、工资收入证明；
3、因工作失误而被扣发或扣除工资证明；
4、在治疗其他受害人时，认为应可正常取得的收入证明。
《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
