目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
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第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第三章 工作制度
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第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
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第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
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第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第二章 工作机构和工作队伍
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
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第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
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第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
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第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
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第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第二章 工作机构和工作队伍
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
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第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
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第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
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第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
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第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第三章 工作制度
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第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
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第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
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第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
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第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第三章 工作制度
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第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
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第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
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第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
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第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
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第十八条 本办法自公布之日起施行。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
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第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
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第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
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第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
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第三章 工作制度
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第五章 附则
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第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
目录
第一章 总则
第二章 工作机构和工作队伍
第三章 工作制度
第四章 信息质量及评价标准
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。
第三条 中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。
第二章 工作机构和工作队伍
第四条 中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。
第七条 中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。
第三章 工作制度
第八条 重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息：
(一)党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。
(二)国资委重要工作部署的落实情况。
(三)生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。
(四)工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。
(五)工作中的经验及做法。
(六)其他重要信息。
中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件(xinxi?bg@sasac.gov.cn)报送，涉密信息按有关规定报送。
第九条 信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信息，必须经本单位信息工作负责同志审核、签发。
第十二条 交流培训制度。国资委办公厅每年不定期组织召开中央企业信息工作座谈会，沟通情况，交流经验，培训业务。
第十三条 信息调研制度。国资委办公厅围绕重要信息选题，组织相关企业开展信息调研。
第四章 信息质量及评价标准
第十五条 信息要保证质量，符合全面、及时、准确、规范的要求。
(一)反映事物的全貌和发展的全过程，喜忧兼报，防止以偏概全。
(二)情况、问题、数据真实、客观，不夸大、不缩小，有时效性和可比性;举措、经验有新意和参考性，对策、建议有针对性和可操作性。
(三)信息内容重点突出，文法规范，逻辑严谨，言简意赅，要素齐全，可读性强。
第十六条 为提高信息工作质量，国资委办公厅对中央企业被采用的信息实行记分制。标准如下：
(一)被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇8分;动态类信息，每条3分。
(二)被中共中央办公厅、国务院办公厅综合类信息刊物采用的信息，每篇加8分;被动态类信息刊物采用的信息，每条加3分。
(三)党中央、国务院领导同志批示的信息，每条加7分;国资委领导同志批示的信息，每条加5分。
(四)被国资委办公厅信息刊物采用的综合类信息，每篇5分;动态类信息，每条2分。
(五)同一信息被国资委办公厅多次采用的，原则上只记最高得分，不重复计分。
第五章 附则
第十七条 本办法由国资委办公厅组织实施，并负责解释、修订。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
颁布单位：国务院国有资产监督管理委员会办公厅
文号：国资厅发[2006]15号
颁布日期：2006-04-06
执行日期：2006-04-06
时效性：其它
效力级别：部门规章
