河南省《尘肺病防治条例》实施办法

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

　　 

　　目录

　　第一章 总则

　　第二章 防尘

　　第三章 监督和监测

　　第四章 健康管理

　　第五章 奖励和处罚

　　第六章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》的规定，结合我省实际情况，制定本办法。

　　第三条 本办法适用于我省境内所有粉尘作业的企业、事业单位。

　　第四条 各级人民政府应加强对尘肺病防治工作的领导，在制定本地区国民经济和社会发展计划时，应统筹安排尘肺病防治工作。

　　第五条 企业、事业单位的主管部门应根据国家卫生标准，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

　　乡镇企业主管部门，必须确定专人负责乡镇企业尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业做好尘肺病防治工作。

　　第六条 企业、事业单位负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施，使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

　　第二章 防尘

　　第七条 凡有粉尘作业的企业、事业单位，应采取综合防尘措施，推广无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，保证作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

　　第八条 尘肺病诊断标准和粉尘浓度卫生标准，按国家规定的标准执行。

　　第十条 防尘经费应当纳入企业、事业单位基本建设和技术履行经费计划，专款专用，不得挪作他用。

　　卫生行政部门负责对工程项目的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收;劳动部门负责对工程项目的设计和竣工进行劳动卫生工程技术措施的审查和验收。

　　第十二条 严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户。

　　第十三条 禁止不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业。禁止各类校办的实习工厂或车间从事粉尘作业。

　　第三章 监督和监测

　　第十四条 各级卫生行政部门、劳动部门和工会组织，应分工协作、互相配合，对本地区企业、事业单位的尘肺病防治工作进行监督。

　　第十五条 卫生行政部门负责作业场所粉尘卫生标准的监测。

　　劳动部门负责劳动卫生工程技术标准的监测。

　　工会组织负责组织职工对本单位的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。

　　从事粉尘作业的单位，必须建立测尘资料档案。

　　第十七条 企业、事业单位作业场所粉尘的测定周期是：

　　(一)石棉尘和游离二氧化矽含量10%以上的粉尘作业场所，粉尘浓度每月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定二次。

　　(二)游离二氧化矽含量10%以下的粉尘作业场所，粉尘浓度每三个月测定一次;粉尘分散度和游离二氧化矽含量每年测定一次。

　　第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。

　　第四章 健康管理

　　第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：

　　(一)活动性结核病;

　　(二)慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;

　　(三)明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病;

　　(四)严重的心血管系统疾病。

　　第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：

　　(一)尘肺病患者，每年复查一次;

　　(二)作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量10%以上的粉尘，监测合格率低于60%时，作业人员每年检查一次;

　　(三)作业场所中游离二氧化矽含量在10%以下的粉尘，监测合格率高于60%时，作业人员每二年检查一次;

　　(四)粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在90%以上时，作业人员每三年检查一次。

　　第二十二条 健康检查的项目包括：

　　(一)职业史;

　　(二)自觉症状及既往史;

　　(三)结核病接触史;

　　(四)一般临床检查;

　　(五)胸部X线摄片;

　　(六)其它特殊检查。

　　第五章 奖励和处罚

　　第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。

　　(一)不执行健康检查制度或测尘制度的，可并处二百元以上、二千元以下罚款;

　　(二)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(三)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第二十七条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地劳动部门视其情节轻重，给予敬告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：

　　(一)任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的，可并处一千元以上、一万元以下罚款;

　　(二)挪用防尘措施经费的，可并处挪用经费总额10%的罚款;

　　(三)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道、私营企业或个体工商户的，可并处五百元以上、三千元以下罚款;

　　(四)招收未成年人从事粉尘作业的，可并处二百元以上、一千元以下罚款。

　　第三十条 行政处罚的权限：

　　(一)警告、限期治理、二千元以下的罚款，由县级卫生行政部门或劳动部门决定;

　　(二)二千元至一万元的罚款，由市(地)卫生行政部门或劳动部门决定。

　　(三)停业整顿的处罚，应报经同级人民政府同意。

　　罚款应正式出具收据，并一律上交当地财政。

　　第六章 附则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题，由省卫生行政部门和劳动部门联合解释。

　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。

相关法条

颁布单位：河南省人民政府

文号：无

颁布日期：1991-03-13

执行日期：1991-03-13

时效性：现行有效

效力级别：地方规章