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用人单位乱扣员工工资,员工可以采取申请调解、提起劳动仲裁、起诉或者与单位协商的方式来处理。工资应当以...
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工作中有什么情况需要支付加班费
工作中有下列情况需要支付加班费:用人单位与劳动者、工会协商一致后,安排劳动者在工作日延长工作时间的;...
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仲裁庭适用先予执行的情况:当事人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,彼此之间的权利义务关系...
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小厂员工没合同且被辞退,工资应该按照双方在劳动合同中的约定和员工的实际工作天数来算。工厂需要在解除劳...
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2022-04-08 09:35
劳动合同试用期最长不超过几个月啊
劳动合同的试用期最长不超过六个月。对于三年以上期限的合同,试用期以六个月为限;对于一年以上不到三年的...
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签了劳动合同可以提前辞职吗
签了劳动合同后劳动者可以提前辞职。劳动者可以提前三十天向用人单位发出书面通知,要求辞职;或者在试用期...
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