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劳动纠纷

离职签竞业限制协议合法吗

离职签竞业限制协议属于合法行为。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...

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2022-04-22 09:34

月薪两万扣多少税

月薪两万的扣税数额是：在不考虑专项附加扣除和社保、住房公积金扣除等情况下扣2745元的个人所得税，因为根...

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2022-04-22 09:34

工伤认定应符合哪些条件,工伤认定时间有限制吗

工伤认定应符合的条件是：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错。工伤认定时间有限制，用人单位应当在自...

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2022-04-22 09:34

劳动合同期限内辞退员工赔偿吗

劳动合同期限内辞退员工，如果属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单...

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2022-04-22 09:34

确认劳动关系是否有诉讼时效

确认劳动关系有诉讼时效，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...

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2022-04-22 09:34

工伤鉴定机构有哪些职责

工伤鉴定机构，存在以下职责： 1、县劳动鉴定委员会职责范围包括贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规...

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2022-04-22 09:34

企业以公告形式解除劳动合同是否有效

企业以公告形式解除劳动合同，符合以下条件的有效：劳动者存在过失性辞退情形；受送达职工下落不明；采取直...

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2022-04-22 09:34

核磁共振医保报销吗

核磁共振医保报销。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照...

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2022-04-22 09:34

请病假后,工资怎么算

请假后，工资的计算方式为：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。...

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2022-04-22 09:34

劳动纠纷举证责任怎样确定

劳动纠纷举证责任的确定方式为：采取谁主张、谁举证的原则，但证据由用人单位掌握的，用人单位应当提供；用...

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2022-04-22 09:34

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