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工伤五至六级伤残可以享受哪些待遇
五至六级工伤的劳动者可以享受下列待遇: 1、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 2、一次性伤残补...
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劳动法二胎产假规定是什么
女职工生二胎的,享受98天的产假,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的...
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2022-03-22 09:35
劳务派遣合同对用工方有约束吗
依法签订的劳务派遣合同会对用工方产生约束,用工单位应当履行下列义务:对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所...
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2022-03-22 09:35
辞职需要提前多久告知
劳动者如果向单位提出辞职的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知单位。劳动者...
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2022-03-22 09:35
服刑人员家属能代替交社保吗
家属一般不能代替服刑人员来缴纳社保,服刑人员在刑满释放出来后可以继续缴,可以和前次缴过的合并计算年限...
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2022-03-22 09:35
雇佣童工拖欠工资怎么处罚
用人单位雇佣童工且拖欠工资的,可由劳动行政部门责令其改正,处以罚款;并且要求用人单位支付拖欠的工资;...
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2022-03-22 09:35
公司变相裁员证据收集是如何的
对于公司变相裁员的证据,可由劳动者依法自行收集,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所...
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竞业限制最长时间多久
竞业限制的期限最长是2年。用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经...
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工伤保险基金是社保中心支付吗
工伤保险基金是由社保中心来向申请人支付的。工伤保险基金遵循“统筹共济”“大数法则”的原则,通过社会保险经...
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